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出售医院人力资源管理系统
  • 价格范围:1元
  • 供应数量:1台
  • 所在区域:河南
  • 有 效 期:长期有效
  • 发布日期:2019/7/10 13:55:24
诚信指数
  • 企业类型:
  • 经营模式:
该商?#19968;?#26410;进行相关验证
暂时?#36824;?#24320;相关联系方式
设备详情

一、方案概述
   人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:人事档案、考勤管理、合同管理、绩效管理、工资管理、培训管理、招聘管理、领导审批等)统一管理起来。

二、方案特点
   1、全面涵盖人事管理和人力资源管理的各项业务内容,通过强大的查询统计和报表分析功能,及时准确地为人力资源管理决策提供依据。
   2、管理人事档案的各类信息,灵活方便的查询统计功能,生成各种对内对外的人事登记表、花名册、统计表。
   3、紧密契合医.疗卫生行业岗位薪级工资管理的特点实现工资套改的自动,计算,生成对内对外的各种工资审批表、名册、统计表。
   4、符合医院特点的考勤排班管理,满足医院轮转排班的需要,依托考勤排班?#21335;?#33268;的工作量统计为成本核算提供准确依据。
   5、自定义工作提醒,帮助管理者事前进行工作安排。
   6、强大的自定义功能,实现报表、计算公式、数据结构、数据字典的自定义,满足人事管理的非标准化特点,具有较好的扩展性。
   7、精细的权限管理,能够做到模块、科室、人员、数据表、数据项的权限精确设置和控制,满足各科室协同工作和人力资源管理全员参与的需要。

三、功能模块

   1、人事档案

   2、考勤管理

   3、合同管理

   4、绩效管理

   5、工资管理

   6、培训管理

   7、招聘管理

   8、报表中心

   9、预警功能

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